IMF’den Güney Kıbrıs’a Maaş Reformu İçin 11 Öneri

IMF’den Güney Kıbrıs’a Maaş Uyarısı: Kamu Maaşları Özel Sektörün Çok Üzerinde

Uluslararası Para Fonu (IMF), Güney Kıbrıs’taki kamu sektörü maaşlarının yüksekliği konusunda bir rapor yayımladı. Rum Maliye Bakanlığı’nın talebi üzerine hazırlanan raporda, kamu maaşlarının özel sektöre kıyasla önemli ölçüde yüksek olduğu belirtiliyor.

IMF’nin Tavsiyeleri Neler?

Raporda, Güney Kıbrıs’ın maaş sisteminde iyileştirmeler yapılması için 11 tavsiye yer alıyor. Bu tavsiyeler arasında:

* Birleşik maaş ölçeklerinin ayrıştırılması
* Terfilerde rekabetçi süreçlerin uygulanması
* Yabancı uyruklulara daha fazla pozisyon açılması
* Bazı işlemlerin özel şirketlere devredilmesi
* Personelde hareketlilik zihniyetinin teşvik edilmesi
* Fazla mesai ve 13. maaş uygulamasının kaldırılması gibi maddeler bulunuyor.

Kamu Maaşları GSYH’nin Yüksek Bir Oranını Oluşturuyor

IMF’nin tahminlerine göre, Güney Kıbrıs’ta kamu çalışanlarının maaşlarına yönelik harcamalar, Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın (GSYH) yüzde 12’sini oluşturuyor. Bu oran, OECD ülkeleri ve diğer gelişmiş ekonomilerle karşılaştırıldığında oldukça yüksek.

Kamu Maaşları Özel Sektörden %35 Daha Fazla

Raporda, eğitim düzeyleri de dikkate alındığında, kamu sektöründeki maaşların özel sektöre göre yüzde 35’e kadar daha fazla olduğu vurgulanıyor.

IMF’den Strateji Çağrısı

IMF, Güney Kıbrıs yetkililerine kamu idaresinin etkinliği ve sürdürülebilirliği için kamu personeli ve maaşlarının yönetimi konusunda daha geniş bir stratejiyle ilerlemeleri çağrısında bulundu.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir