Google’dan Ayrımcılık Davasında 28 Milyon Dolar Tazminat
ABD’li teknoloji devi Google, beyaz ve Asyalı çalışanlarına diğer etnik kökenlerden gelenlere göre daha iyi maaş ve kariyer imkanları sunduğu iddiasıyla açılan davada 28 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.
Google, davayla ilgili bir uzlaşmaya varıldığını doğrularken, yöneltilen suçlamaları reddetti. 2021’de eski Google çalışanı Ana Cantu tarafından açılan davada, Hispanik, Latin Amerikalı, Kızılderili ve diğer etnik gruplardan çalışanların, beyaz ve Asyalı meslektaşlarına kıyasla daha düşük maaşlarla ve daha alt seviyelerde işe başladıkları iddia edilmişti.
Davanın Kaliforniya’daki Santa Clara County Yüksek Mahkemesi Hakimi Charles Adams tarafından ön onay aldığı belirtildi.
Sızdırılan Belgeler Delil Olarak Kullanıldı
Dava sürecinde, Google içinden sızdırılan belgeler delil olarak sunuldu. Bu belgelerde, belirli etnik gruplardan çalışanların benzer işleri yapmalarına rağmen daha düşük maaş aldıkları iddia edildi. Davacı avukatları, başlangıç maaşı ve iş seviyesinin önceki maaşlara dayandırılmasının, ırk ve etnik köken temelli tarihsel eşitsizlikleri pekiştirdiğini savundu.
Reuters’ın haberine göre, toplu dava kapsamında 15 Şubat 2018 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasında Google’da çalışmış en az 6 bin 632 kişi yer alıyor.
Google Suçlamaları Reddetti
Google, ayrımcılık yaptığı yönündeki suçlamaları reddetti. Şirket sözcüsü, tüm çalışanlarını adil şekilde işe almayı, ücretlendirmeyi ve seviyelendirmeyi taahhüt ettiklerini belirtti.
ABD Şirketleri Çeşitlilik Politikalarını Geri Çekiyor
Google, “çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık” (DEI) ilkelerine yönelik taahhütlerinden geri adım atan ABD’li şirketler arasına katıldı. Meta, Amazon, Pepsi, McDonald’s ve Walmart gibi büyük şirketler de benzer şekilde DEI programlarını geri çekti. Bu durum, eski ABD Başkanı Donald Trump ve müttefiklerinin DEI politikalarına yönelik eleştirileriyle aynı döneme denk geliyor.